À propos

Notre société de marketing numérique innovante a été fondée dans le but d'aider les entreprises comme la vôtre à réussir dans le monde numérique. Nous pensons que chaque entreprise mérite l'opportunité de se connecter avec son public cible et d'atteindre ses objectifs en ligne.

Je suis Digital Learning Designer. J'ai créé le département Digital Learning d’une grande organisation à Bruxelles, après avoir mené une carrière dans 4 continents dans les secteurs de l’édition, la communication institutionnelle et la formation.

Je suis aujourd’hui freelance et accompagne depuis plus de 6 ans des formateurs, des experts et des organisations qui souhaitent transformer leur expertise en une formation en ligne impactante et accessible.

— Alix

Ma vision

Permettre aux individus et aux organisations de partager leurs connaissances de manière étendue et significative grâce à des expériences d'apprentissage numérique engageantes, innovantes et interactives — rendant l'expertise accessible, impactante et inspirante au-delà des frontières.

Mes missions

Concevoir des expériences d'apprentissage significatives en co-créant des outils numériques interactifs et hybrides qui répondent aux besoins des apprenants comme des formateurs.
Accompagner les professionnels et les organisations dans la transformation de leur expertise en contenus pédagogiques numériques percutants, les rendant visibles, partageables et impactants.
Fournir une expertise stratégique et technique en pédagogie numérique et en conception pédagogique, adaptée aux objectifs et au public cible de chaque projet.
Promouvoir l'innovation dans l'apprentissage en restant à la pointe des tendances du digital learning et en proposant des formats créatifs et accessibles, adaptés aux courtes durées d'attention et aux emplois du temps chargés.
Renforcer le transfert de connaissances et la collaboration grâce à des ressources visuelles, interactives et conviviales qui connectent les personnes et favorisent l'apprentissage continu.

Je navigue entre ADDIE et des méthodes inspirées du Design Thinking

Il est vrai que créer une formation à distance demande de la méthode. De manière générale, je travaille selon le modèle ADDIE* en 5 étapes : il s'agit d'abord analyser la situation de départ par un diagnostic, ensuite à concevoir un design du dispositif de votre formation, la troisième étape consiste à développer des outils et supports, la quatrième à mettre en œuvre l'action de formation, et enfin la cinquième, à évaluer son fonctionnement.
... 5 étapes qui ne sont pas figées et que nous adapterons selon votre projet et notre collaboration.
* Acronyme de Analyse, Design, Développement, Implémentation et Evaluation

Je pratique également la méthode agile EDATpour la production de contenus de formation numérique. Cette méthode de conception des formations sous forme de sprint de 15 jours permet de déployer les contenus très rapidement, tout en les faisant évoluer de sprint en sprint. Elle permet d'aller le plus vite possible par rapport aux enjeux de la formation, tout en se concentrant sur l'apprenant.