Histoires de transformation
Chaque projet de digital learning est une aventure unique, avec ses défis, ses découvertes et ses réussites. Je partage ici des études de cas issues de collaborations particulièrement marquantes. Que ce soit pour structurer une stratégie de formation, digitaliser un parcours existant ou outiller une équipe pédagogique, ces témoignages montrent que la transformation est à la portée de chacun avec la bonne approche.
Comment outiller des formateurs internes d’une grande organisation au digital learning
C’est le défi qu’Actiris Academy, le centre de formation interne d’Actiris, a souhaité relever...
Former autrement en intégrant les managers pour accompagner la mobilité interrégionale des chercheurs d’emploi
... un projet qui démontre qu’une formation digitale bien conçue peut transformer les pratiques… mais aussi les cultures d’organisation.
Créer une FAQ interactive pour préparer et engager les apprennants avant leur formation
... une solution efficace pour toute organisation confrontée à des défis de formation et d'engagement des apprenants.
Comment digitaliser des activités pédagogiques dans un environnement peu ou mal connecté
... approche personnalisée vous permet de vous concentrer sur vos contenus pédagogiques pendant que nous nous chargeons de la mise en œuvre technique et de l'accompagnement au changement