Histoires de transformation
Chaque projet de digital learning est une aventure unique, avec ses défis, ses découvertes et ses réussites. Je partage ici des études de cas issues de collaborations particulièrement marquantes. Que ce soit pour structurer une stratégie de formation, digitaliser un parcours existant ou outiller une équipe pédagogique, ces témoignages montrent que la transformation est à la portée de chacun avec la bonne approche.
Comment outiller des formateurs internes d’une grande organisation au Digital Learning
C’est le défi qu’Actiris Academy, le centre de formation interne d’Actiris, a souhaité relever...
Former autrement en intégrant les managers pour accompagner la mobilité interrégionale des chercheurs d’emploi
... un projet qui démontre qu’une formation digitale bien conçue peut transformer les pratiques… mais aussi les cultures d’organisation.
Créer une FAQ interactive pour préparer et engager les apprenants avant leur formation
... une solution efficace pour toute organisation confrontée à des défis de formation et d'engagement des apprenants.
Comment digitaliser des activités pédagogiques dans un environnement peu ou mal connecté
Pour faciliter le lien entre les élèves et leurs familles pour un projet de transmission, j’ai accompagné une association et des animateurs à digitaliser ses activités pédagogiques à l’aide d’un outil simple et collaboratif.